Gestão Administrativa e Comercial

PROJETO REALIZADO

2012-02-08T02:56:00.000-08:00

Parabéns ao grupo Interferência Cursos Profissionalizantes pelo PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO do 1o SEMESTRE DE 2012, vislumbrando atingir suas metas e objetivos atendendo com excelência seus clientes e fornecedores.

Pelo terceiro ano consecutivo, em parceria com a Personal Adviser, concluindo com exito todos os anos seu planejamento, a empresa em março abrirá mais uma unidade de treinamento no bairro ESTREITO em Florianópolis, passando a quatro empresas do grupo neste ano.

Parabéns e muito sucesso a direção da empresa e a seus colaboradores!

" O SUCESSO DEPENDE DO QUE VOCÊ FAZ PARA MERECE-LO."

2012-01-27T04:57:00.001-08:00

O que você vende?

Todo mundo vive da venda de alguma coisa, não importa a sua profissão, a sua atividade, o seu perfil pessoal e profissional, a primeira coisa que você vende é a sua imagem e a sua atitude, as pessoas olham para você e decidem, rapidamente, se gostam ou não, se irão dar atenção e acreditar naquilo que você vai dizer.

Os primeiros segundos de uma apresentação profissional podem definir o sucesso ou o fracasso. As atitudes determinam o que uma pessoa é, tenha e proponha atitudes positivas. Seja pró-ativo, parta para ação com determinação, demonstrando vontade e atitude corporal positiva. Valorize e projete a sua imagem pessoal e profissional. Os melhores profissionais são aqueles que aprendem a venderem-se de forma positiva, cativando e encantando os clientes. Seja eficiente e eficaz nos seus contatos profissionais, seja simpático, atencioso sem ser chato e irritante.

Demonstre atenção concentrada no cliente, desenvolva a percepção nos detalhes, sejam cortes e empático. Os melhores profissionais, primeiro vendem a si mesmos para depois venderem seus produtos e serviços. Você agindo assim, certamente, colherá mais frutos e atenção das pessoas.

Não importa o que você vende ou, talvez não venda nada, mas com certeza você precisa ter em mente que, a sua imagem sempre esta vendendo você, que a sua atitude sempre esta vendendo você. Manter uma atitude positiva, determinada e eficiente é o melhor investimento pessoal e profissional que você pode fazer.

O seu sucesso depende disso.

Pense nisso, sempre pense em vencer.

Boas Vendas

CERTIFICAÇÃO

2011-12-14T04:00:00.000-08:00

Parabéns a Setashome Alvorada e a Hafatto Estofados por mais uma certificação de implantação e manutenção do sistema PLOCQ em suas empresas com parceria da Personal Adviser.

Sucesso a todos e parabéns por mais esta conquista, e que venha 2012!!!!

MUITO OBRIGADO POR ACREDITAR!

2011-12-12T03:42:00.000-08:00

Agradecemos a todos os clientes,amigos fornecedores e alunos que acreditaram em nosso trabalho neste ano que finda.

Que Deus ilumine a todos e que suas famílias sejam regadas as graças da felicidade e amor neste Natal.

FELIZ NATAL E BOAS FESTAS A TODOS!

CERTIFICAÇÃO

2011-12-06T10:59:00.000-08:00

Parabéns a Cetrein e Cetelbras de Rio dos Cedros pela sua certificação e manutenção das técnicas adquiridas e colocadas em prática através da parceria entre as empresas e a Personal Adviser.

Equipe preparada é equipe que tem a meta de vencer!

Mais um ano de muito sucesso!

novo fôlder, novo formato da Personal Adviser 2012!

2011-12-05T09:54:00.000-08:00

PALESTRA - SECULO XXI A ERA DO RELACIONAMENTO

2011-11-30T11:27:00.000-08:00

PARABÉNS AO SUPERMERCADO FELIPPI DE TIMBÓ!

No dia 28 de novembro de 2011, foi realizada a palestra SECULO XXI A ERA DO RELACIONAMENTO no Supermercado Fellipi de Timbó em SC.

Com anos de tradição e confiabilidade na cidade, a direção da empresa sempre inova quanto aos seus conceitos vislumbrando sempre atender com excelência os seus clientes.

Apesar da tradição e estabilidade, a direção afirma que sempre tem de estar inovando, para que na competitividade do mercado atual, a empresa seja sempre uma referência.

PARABÉNS E SUCESSO A ESTA EQUIPE VENCEDORA!!!!!!!

EVENTOS,CURSOS E PALESTRAS

2011-11-22T04:29:00.000-08:00

Faça o seu final de ano diferente com sua equipe, com palestras motivacionais para encerramento no final de 2011!

ESTAMOS A SUA DISPOSIÇÃO, ENTRE EM CONTATO!

CERTIFICAÇÃO

2011-11-16T13:19:00.000-08:00

PARABÉNS A DINÂMICA SUL ASSESSORIA IMOBILIÁRIA DE BLUMENAU -SC!

A Personal Adviser em Novembro, acaba de certificar com o projeto PLOCQ - Planejamento, Liderança, Organização e Controle com Qualidade a Dinâmica Sul Assessoria Imobiliária de Blumenau -SC.

Devido ao empreendedorismo de sua direção através do seu diretor sr. Genaldo Oliani, a empresa hoje conta com uma equipe especializada e com um serviço diferenciado em comercialização de imóveis inédito em Blumenau, onde vislumbra sempre a exclusividade de negócios e no atendimento de seus clientes, com construtora exclusiva, a Construtora Raízes.

A especialização da equipe de corretores, da sua assistência ao corretor e clientes,faz com que a Dinâmica Sul realmente conquiste de forma consistente o mercado imobiliário.

Com certeza, a qualidade do seu relacionamento com seus clientes, compensa o investimento continuo no aprimoramento de sua equipe comercial, de suporte através da construtora, e de excelência em seu atendimento!

Parabéns a esta equipe campeã!

CURSO PAC- PROSPECTAR,ATENDER E COBRAR

2011-11-15T07:21:00.000-08:00

Parabéns aos formandos de Rio dos Cedros no curso de PAC- Prospectar, Atender e Cobrar, efetivado neste mês .

Com certeza a venda termina com a entrada da espécie no caixa da empresa, tornando a mesma competitiva e sedimentada no mercado.

Com técnicas comprovadamente corretas para o objetivo do curso, realísticas e fáceis de aplicar, a satisfação de todos ficou estampada na participação efetiva dos alunos e na aplicabilidade que podem fazer no seu dia a dia.

Parabéns aos formandos e a Cetelbras Educacional de Rio dos Cedros, parceira efetiva da Personal Adviser.

Sucesso a todos !!!!!!!!!

CERTIFICAÇÃO

2011-11-01T02:44:00.000-07:00

Parabéns a Cetelbras Educacional de Maravilha- SC!

Parabenizamos a parceria e credibilidade depositadas na Personal Adviser, em seu representante prof. Alexandro B. de Araújo, na implantação do projeto PLOCQ- Planejamento, Liderança e Controle com Qualidade, com a Cetelbras Educacional de Maravilha, no oeste de SC.

Sempre buscando aprimorar a qualidade e o atendimento para seus clientes e colaboradores, a direção da empresa ,empreendedora e inovadora, faz com que o projeto e sua aplicabilidade seja um sucesso absoluto.

Sucesso e muita energia positiva para esta equipe fantástica e acolhedora da Cetelbras Educacional de Maravilha- SC!

CURSO CDL NAVEGANTES - SC

2011-10-31T13:48:00.000-07:00

Parabéns aos formandos co curso de Vendas e Atendimento, efetivado no CDL de Navegantes -SC.

Em parceria com a Cetelbras Educacional e a Personal Adviser, através do prof. e consultor Alexandro Barroso de Araújo, os formandos puderam saber que, com certeza, o atendimento fomenta negócios positivos e é expressivamente importante para a manutenção e prospecção dos clientes!

Parabéns aos formandos!

VISITA A ECOFLEX - SC

2011-10-31T06:26:00.000-07:00

No dia 28 de outubro, estivemos em parceria com a Hafatto Estofados, visitando juntamente com seus colaboradores a industria de espumas e colchões Ecoflex em São Bento do Sul -SC.

Com uma recepção impecável, podemos verificar as técnicas e a forma que implantaram a qualidade que faz jus a uma marca tão forte no mercado nacional quanto a Ecoflex.

A iniciativa da visita foi da direção da Hafatto Estofados, parceira da Personal Adviser, para estender aos seus colaboradores, a importância de um modelo de gestão e qualidade que dão certo até hoje ao longo dos 25 anos da empresa.

Com uma gestao focada ao bem estar de seus colaboradores e plena satisfação de seus clientes, todos sem exceção aprenderam que a qualidade compensa com certeza o investimento realizado nas pessoas, em seus equipamentos e na gestao de qualidade para a padronização dos serviços e vislumbrando a satisfação de seus clientes.

Parabéns a direção da Hafatto Estofados, por mais esta iniciativa!

VALORIZAÇÃO DOS COLABORADORES!

2011-10-21T07:36:00.000-07:00

Jean Rausch, Flávio Groupp e colaboradores da Hafatto.

Sr Flávio passando sobre a importancia do trabalho dos colaboradores e da qualidade dos produtos.

Sr Flavio falando da historia da Seatshome Alvorada e da Hafatto.

Sra Katia ( diretora da Seatshome Alvorada) , sr Flavio ( diretor da Hafatto) e colaboradores da Hafatto.

Parabéns a iniciativa da Hafatto Estofados sob Medida e da Seatshome Alvorada!

No dia 21 de outubro de 2011, estiveram visitando a loja Seatshome Alvorada, os colaboradores do fabricante dos estofados exclusivos desta renomada loja, a empresa Hafatto.

Os mesmos obtiveram o respaldo e reconhecimento pelo trabalho que realizam na fábrica, podendo verificar os produtos expostos em ambientes personalizados e contemporâneos da loja , a Seatshome Alvorada.

O diretor da Hafatto , sr Flávio ,a diretora da Seatshome Alvorada, Sra Katia, juntamente com o sr Jean Rausch, diretor da Personal Adviser, foram os cicerones dos colaboradores , e puderam explanar a historia das duas empresas, a sua tradição, a importância da qualidade e do atendimento realizado por ambas, e principalmente a importância que os colaboradores tem em todos os processos, da fabricação ao atendimento, em entregar para seus clientes realizações de sonhos de consumo em estofados.

Realmente algo inovador , onde realmente os colaboradores puderam ver e ter o seu valor reconhecido.

Importante nos dias de hoje essa iniciativa, pelo fato de que realmente é preciso o desprendimento dos gestores, para a verdadeira valorização de seus colaboradores.

O sucesso com certeza, está garantido por esta iniciativa!

CERTIFICAÇÃO

2011-10-16T12:49:00.000-07:00

PARABÉNS AS LOJAS DA JCANEDO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ E JOINVILLE!

Participaram no mês de outubro pelo treinamento de Alta Performance em Vendas , vislumbrando melhorar cada vez mais o atendimento de seus clientes e parceiros.

Equipe de sucesso, realmente se aprimora!

Muito obrigado pelo empreendedorismo da JCANEDO, realmente sempre fazendo a diferença!

CERTIFICAÇÃO

2011-10-16T12:42:00.000-07:00

PARABÉNS A GEBIEN PELA CERTIFICAÇÃO JUNTO A PERSONAL ADVISER!

Empresa empreendedora e com diferencial, realmente investe em sua equipe.

Agradecemos a parceria e a confiabilidade!

Sucesso e ótimos negócios!

CURSO DE ORATÓRIA DINÂMICA!

2011-10-10T04:07:00.000-07:00

PARABÉNS A FORMATURA DO CURSO DE ORATÓRIA DINÂMICA EM MASSARANDUBA - SC!

Realizamos no mês de Outubro mais um curso de oratória em Santa Catarina, através da parceria com a Cetelbras de Massaranduba.

Comunicar-se bem é uma premissa básica de qualquer profissional de sucesso, e todos os participantes sem exceção provaram que podem e conseguem transpor várias dificuldades que sentiam em comunicação.

A Personal Adviser agradece a credibilidade e a confiança depositada , e desejamos muito sucesso a todos os participantes!

PARABÉNS A EQUIPE DE VENDAS E GESTÃO DA KANTO DOS SONHOS E KANTO LAR!

2011-10-03T11:39:00.000-07:00

Queremos parabenizar o empreendedorismo da direção das empresas Kanto dos Sonhos e Kanto Lar pela iniciativa da palestra ATENDIMENTO E GESTÃO DE ALTA PERFORMANCE, oferecido em parceria com a Personal Adviser para sua equipe.

Desde 2009 em parceria com nossa empresa, a Kanto dos Sonhos e Kanto lar com certeza, estão a frente no mercado e investindo sempre no aprimoramento de seus colaboradores, fomentando sucesso.

Parabéns e obtenham sempre ótimos resultados!

2011-10-02T16:17:00.000-07:00

A Arte da Chutometria

FONTE:CONSULTORES.COM

“Ninguém come macroeconomia”.
(John Maynard Keynes)

Tecer considerações sobre o cenário econômico brasileiro é um exercício curioso, praticado com prazer pela maioria daqueles que atuam no âmbito da Economia. Curioso e inútil.

Há algumas décadas era efetivamente plausível fazer projeções. Você traçava um cenário otimista, um neutro e um pessimista baseado nos ambientes externo e interno.

Até o fim dos anos 80, o ambiente externo era influenciado basicamente pela iminência de uma guerra mundial patrocinada pelo conflito EUA-URSS. Havia também o risco de um novo choque do petróleo. Lastreado nestes aspectos, os tais cenários poderiam variar entre favorável e desfavorável. Não era um exercício macroeconômico, mas geopolítico.

Quanto ao ambiente interno, vivíamos em um país político e economicamente fechado, cujo hermetismo somente era afetado ocasionalmente pelas chuvas ou pela saúva. Após 1982, vieram as crises da dívida externa e inflacionária, dificultando sobremaneira o planejamento tanto no setor público quanto no privado.

Os anos 90 trouxeram a chamada Nova Ordem Mundial. Crash da Bolsa de Nova Iorque em 1987, queda do Muro de Berlim em 1989, derrocada dos regimes comunistas, avanço da Internet, ditadura das comunicações. Globalização. O mundo interligado. Nunca a Teoria do Caos, o Butterfly Effect, mostrou-se tão presente.

Um vírus abate a saúde na Ásia e todo o mundo é economicamente contagiado. Os conflitos políticos na Venezuela ou no Oriente Médio afetam a cotação do petróleo. O terrorismo é promovido de coadjuvante a protagonista.

Talvez agora você compreenda, leitor, porque digo que os exercícios de projeção de cenários são inúteis. E, estatisticamente, posso comprovar-lhe esta inutilidade. Ao que me conste, nenhum, absolutamente nenhum economista ou empresa de consultoria econômica acertou sistematicamente a cotação do dólar para 31 de dezembro, a variação do PIB ou a taxa de desemprego nos últimos anos.

A crise da Rússia em setembro de 1998 e a teimosia de Gustavo Franco não foram suficientes para se prever a maxidesvalorização cambial de janeiro de 1999. Presentemente, diante da ortodoxia imposta pelo Ministro Palocci, ninguém esperava um avanço do PIB, do saldo da balança comercial e a redução dos desempregos observados recentemente.

De qualquer forma, se desejam números, posso apresentá-los. Quem me acompanha de perto, sabe quais eram minhas impressões no início deste ano. Minha expectativa era para um crescimento do PIB de 4,5%, inflação de 7,5%, dólar cotado a R$ 3,07 e balança comercial com saldo de US$ 31 bilhões. Para 2005, PIB crescendo 5,5%, inflação de 7%, dólar a R$ 3,22 e balança com saldo de US$ 39 bilhões. Assim mesmo, com intervalos de meio ponto percentual, sem a pedante precisão de décima percentual propalada por ex-ministros de Estado e ex-presidentes do Banco Central.

Se me perguntarem de onde tiro os números, direi sem constrangimento: chutometria. É claro que há fatores como dados estatísticos (séries históricas, análises de regressão, cálculos econométricos), estudos setoriais, informação e conhecimento processados que garantem um mínimo de cientificidade aos números. Mas, no fundo, não passa de aposta pelos motivos que expus. Porque basta um evento novo e contundente em alguma parte do mundo para alterar todas as variáveis relevantes. Apenas isso.

Por isso, a você que corajosamente atua como empresário ou executivo neste país, minha sugestão: cuide de seu negócio e releve tudo o mais. A viabilidade e o crescimento sustentável do empreendimento que você dirige estão relacionados à qualidade de seu produto ou serviço, ao atendimento que presta aos seus clientes, à harmonia cultivada em seu ambiente de trabalho, ao cuidado com os custos fixos, à correta formação do preço de venda, e à busca do lucro com aprimoramento.

Não quero, com isso, fazer apologia à ineficácia do trabalho de planejamento e de projeção de cenários. Ao contrário, são importantes e desejáveis para se evitar surpresas durante a caminhada. Afinal, se você estiver voando e a biruta indicar mudança na trajetória do vento, não necessariamente você irá cair, mas poderá ajustar seus instrumentos para manter o curso.

A Economia estará sempre aquecida para aqueles que têm bons produtos, praticam Marketing adequado e sabem identificar e respeitar seus clientes.

Qualquer outra coisa é conversa de botequim, papo-furado, devaneios ou... Chutometria!

CAMPINA GRANDE DO SUL -PARANA - PALESTRA

2011-10-02T15:44:00.000-07:00

PARABÉNS A M MOCELIN IMÓVEIS!

No dia 01 de outubro, no dia do vendedor, a Personal Adviser esteve no Paraná em Campina Grande do Sul, ministrando a palestra - SÉCULO XXI A ERA DO RELACIONAMENTO direcionado aos corretores de imóveis a aos diretores da empresa.

A M Mocelin, pioneira na comercialização de imóveis na cidade, com duas unidades, demonstra que só se mantém no mercado as empresas empreendedoras e que vêem o aprimoramento profissional como a essência para ter uma equipe com sucesso, vislumbrando sempre a melhora do atendimento de seus clientes e fornecedores.

Obrigado a todos pela acolhida maravilhosa que tivemos e muito sucesso a todos!

CURSO DE GESTÃO PERSUASIVA- CEV\CDL

2011-09-26T13:03:00.000-07:00

Parabéns ao formandos do curso GESTÃO PERSUASIVA!

Em parceria com a CEV-CDL de Blumenau -SC a Personal Adviser alcançou com esta turma espetacular a eficiência de 100% de satisfação de todos os nossos alunos!

Muito obrigado pela credibilidade e confiança, essa turma vai deixar saudades!

Sucesso a todos e agora é só aplicar o conhecimento adquirido!

2011-09-26T06:46:00.001-07:00

2011-09-26T05:04:00.001-07:00

•Mais de 2300 profissionais treinados

•Mais de 96% de aprovação dos nossos clientes com conceito excelente para o trabalho realizado.

•3% dos clientes com conceito ótimo.

•1% dos clientes com conceito muito bom.

•Resultados de aumento de faturamento de 10% a 63%, dependendo do produto e serviço.

2011-09-25T16:00:00.003-07:00

CERTIFICAÇÃO

2011-09-20T18:38:00.000-07:00

PARABÉNS A EQUIPE COMERCIAL DA KANTO DOS SONHOS!

A três anos parceira da Personal Adviser, a Kanto dos Sonhos de Brusque -SC inova mais uma vez ,implantando o método de Gestao e Aperfeiçoamento PLOCQ.

Com extremo empreendedorismo, a direção da empresa com a gestao comercial, fomentando resultados positivos , vislumbra cada vez mais o aumento de sua qualidade em atendimento aos seus clientes e colaboradores, investindo sempre em qualidade e inovando a cada ano a tecnologia e criação de seus produtos.

Empresa que faz sucesso a mais de 6 anos, continua galgando degraus de excelência expandindo cada vez mais o seu mercado.

Agradecemos a parceria que se estende e fomenta resultados sempre positivos, agradecemos sempre a credibilidade.

Sucesso e parabéns!

CURSO GESTAO PERSUASIVA, INSCREVA-SE

2011-09-13T11:52:00.000-07:00

CURSO ORATÓRIA DINÂMICA, FAÇA A SUA INSCRIÇÃO!

2011-09-13T06:53:00.000-07:00

FAÇA A SUA INSCRIÇÃO, VAGAS LIMITADAS!

CURSO DE COBRANÇA

2011-09-04T14:14:00.000-07:00

Parabéns aos Formando do CURSO DE COBRANÇA, realizado em Massaranduba -SC em parceria da Personal Adviser e a Cetelbras Educacional, ministrado pelo prof. Alexandro B. de Araújo.

Cobrar é fundamental e manter seus clientes mais ainda!

Muito sucesso a todos e obrigado pela credibilidade.

CERTIFICAÇÃO

2011-09-04T13:07:00.000-07:00

Parabéns pela certificação a Seats Home Alvorada de Blumenau - SC, que pelo empenho de sua proprietária e sua equipe fantástica, estão certificados usando o método PLOCQ pela Personal Adviser.

Pelo empenho e dedicação de todos , temos a certeza de que seguirão um caminho sólido e duradouro com excelentes resultados.

Com produtos da mais alta qualidade e com designer contemporâneo, os estofados que são produzidos em fábrica própria, tem hoje a mais alta qualidade e competitividade a nível nacional e internacional.

Com um atendimento muito diferenciado, a Seats Home Alvorada traz um novo conceito para decorar a sua casa, com o que há de mais moderno no Brasil.

Parabéns aos proprietários a sra Katia e o sr Flavio por mais esta conquista.

A Personal Adviser agradece a credibilidade!

CURSO DE ORATORIA

2011-09-04T12:58:00.000-07:00

Parabéns aos formandos do CURSO DE ORATÓRIA DINÂMICA das empresas Seats Home Alvorada e Haffato Estofados!

O curso se realizou nas dependências da Seats Home Alvorada em Blumenau -SC.

Parabéns a proprietária sra Katia ( Kaká) e seu esposo Flávio pelo incentivo aos colaboradores de participarem e se aprimorarem para melhorar ainda mais a sua comunicação, vislumbrando sempre o ótimo atendimento aos seus clientes.

Pela credibilidade e parceria a Personal Adviser agradece!

PARABÉNS A CETELBRAS DE MASSARANDUBA!

2011-09-01T09:57:00.000-07:00

PARABÉNS A CETELBRAS DE MASSARANDUBA POR MAIS UM ANO DE CERTIFICAÇÃO!

A CETELBRAS de Massaranduba, continuando o trabalho em parceria com a Personal Adviser, se certifica por mais um ano, com muito sucesso e alcançando as metas propostas.

Parabéns ao sr Luciano Moska, proprietário da empresa, e sua maravilhosa equipe que sempre vislumbra o atendimento com excelência e qualidade ilibada em seus cursos.

Que seja proliferado cada vez mais este exemplo de sucesso!

CONFRATERNIZAÇÃO NO DIA DO CORRETOR DE IMOVEIS

2011-08-28T14:07:00.000-07:00

A Dinâmica Sul Assessoria Imobiliária, promoveu no dia 26 de agosto, uma confraternização com os seus corretores e colaboradores.

A empresa, com diferenciais significativos de atendimento, gestão e consultoria imobiliária, promove a união da equipe para sempre vislumbrar o melhor atendimento aos seus clientes e parceiros.

A Personal Adviser por sua vez, fez questão de aceitar o convite e participar desta festa maravilhosa, na casa do sr Genaldo Oliani, proprietário da Dinâmica Sul Imobiliária.

Agradecemos a todos e sabemos , que encontros como estes, que comemoram uma profissão tão digna e importante na realização de sonhos, são fundamentais para promover resultados positivos.

Obrigado e muito sucesso a DINÂMICA SUL ASSESSORIA IMOBILIÁRIA!

CURSO FORMANDO UMA EQUIPE DE SUCESSO

2011-08-25T18:44:00.000-07:00

AGRADECEMOS AOS FORMANDO DO CURSO FORMANDO UMA EQUIPE DE SUCESSO, REALIZADO PELA CEV-CDL DE BLUMENAU - SC.

NENHUM PROFISSIONAL TEM SUCESSO SOZINHO, TERÁ SEMPRE QUE TER UMA EQUIPE JUNTO, A CRIATIVIDADE E O COMPANHEIRISMO NO RELACIONAMENTO É QUE FOMENTAM RESULTADOS POSITIVOS.

PARABÉNS A TODOS E AGRADECEMOS A CREDIBILIDADE!

CURSO ATENDIMENTO AUTA PERFOMANCE NO ATENDIMENTO

2011-08-25T18:37:00.000-07:00

PARABÉNS A TURMA FORMANDA NO CURSO DE ATENDIMENTO DE AUTA PERFORMANCE EM MASSARANDUBA - SC.

AOS FORMANDOS DESEJAMOS TODO SUCESSO E OBRIGADO PELA SUA CREDIBILIDADE!

ATÉ A PRÓXIMA!

INOVAÇÃO E REQUINTE EM ESTOFADOS

2011-08-22T12:24:00.000-07:00

A empresa Ha.Fatto de Gaspar, inova totalmente seu programa de gestão de produção.

No ano de 2011, além de sua nova sede , com layout inovador, está implementando o sistema de GESTAO DE PRODUÇÃO em parceria com a Personal Adviser.

Com a implementação de técnicas que, no ramo de estofados são ineditas, como metodo PLOCQ de Gestao e Qualidade e Kanban em sua linha de produção.

Por ser uma empresa diferenciada, seus produtos são, um a um ,personalizados, verdadeiras obras de arte em estofados, cadeiras e poltronas, o que torna um desafio , fazer estes produtos em uma linha de produção.

Mas com uma gestão empreendedora e equipe focada na qualidade e atendimento dos clientes, a Ha.Fatto hoje torna-se uma empresa única, um verdadeiro atelie em estofados.

Parabéns a Ha.Fatto pelo empreendedorismo e produtos da mais alta qualidade!

Hafatto - www.hafatto.com.br :

Rua Anfiloquio Nunes Pires, 1849, Fundos - Gaspar - Santa Catarina - Fone. 47 - 3318.0800

CURSO DE VITRINISMO

2011-08-13T07:28:00.000-07:00

A Personal Adviser, participou do curso de especialização em vitrinismo, através da nossa representante Mari Rausch, no CDL em Blumenau -SC , contemplando mais uma especialização dos nossos profissionais.

Com técnicas inovadoras, através da empresa Nmarinho, especializada neste ramo, trazendo técnicas utilizadas na Europa e EUA, podemos contemplar a verdadeira excência de designers contemporâneos e técnicas que aumentam em ate 45% as vendas no varejo.

As técnicas adquiridas servem para qualquer tipo de produto.

A especialização para todos os profissionais é de suma importância.

Estamos a sua disposição.

CERTIFICAÇÃO DE SUCESSO!!!

2011-08-01T11:57:00.000-07:00

PARABÉNS A MAIS UM ANO DE SUCESSO PARA A CETELBRAS DE RIO DOS CEDROS, COM A CERTIFICAÇÃO EM PARCERIA COM A PERSONAL ADVISER PELO SEU SEGUNDO ANO CONSECUTIVO.

UMA EMPRESA DE SUCESSO TEM O EMPREENDEDORISMO COMO SUA PRINCIPAL BANDEIRA E O RESPEITO AOS SEUS CLIENTES.

PARABÉNS A FAMILIA CETELBRAS DE RIO DOS CEDROS- SC.

PALESTRA

2011-07-28T13:54:00.000-07:00

PARABÉNS A PERING MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO DE BLUMENAU-SC, PELA PALESTRA REALIZADA COM SEUS COLABORADORES : SECULO XXI A ERA DO RELACIONAMENTO- A ARTE DE CLIENTAR.

UMA EMPRESA DE SUCESSO DEPENDE 70% DO SEU DIFERENCIAL NO ATENDIMENTO, E A PERING MATERIAIS DE CONTRUÇÃO TEM EM SEUS VALORES A EXCELENCIA NO ATENDIMENTO DE SEUS CLIENTES E COLABORADORES.

SUCESSO E MUITO OBRIGADO A FAMILIA PERING!

GESTÃO DE COBRANÇA

2011-07-10T18:41:00.000-07:00

Parabéns aos alunos formando no CURSO DE GESTÃO EM COBRANÇA realizado pela Personal Adviser em parceria com a Cev- CDL de Blumenau-SC pelo prof. Alexandro B. de Araújo.

Cobrar e manter o cliente é fundamental para as empresas obterem sucesso, e os formandos com certeza com o conhecimento adquirido irão fazer a diferença em suas organizações.

Obrigado pela credibilidade e sucesso a todos!

CERTIFICAÇÃO

2011-07-06T11:46:00.000-07:00

Parabéns a Graftim Serviços Gráficos de Timbó -SC , pelo empreendedorismo e certificação através da consultoria da Personal Adviser.

Aumentando e modernizando seu parque fabril, vislumbrando atender com excelência seus clientes e fornecedores, hoje a Graftim Serviços Gráficos fornece serviços em carimbos, crachás ,impressão, plotagem de plantas estruturais para arquitetos,cartões de visita, folders, plotagem de frota, banners, painéis, plotagem para móveis e decoração entre outros.

Com profissionais qualificados e dinamismo, sua excelência se comprova através dos resultados obtidos em sua reestruturação.

Parabéns a Familia Graftim e sua equipe por mais esta conquista!

COREBRAL-PALESTRA DE ATENDIMENTO

2011-07-02T04:10:00.000-07:00

PARABÉNS A COREBRAL DE BLUMENAU-SC!

Nesta sexta feira dia 01 de julho, a Personal Adviser em parceria com A CEV-CDL de Blumenau, promoveu a palestra Seculo XXI a ERA DO RELACIONAMENTO para os colaboradores da Corebral.

Empresa com 33 anos de credibilidade e excelentes serviços prestados a comunidade catarinense, com a palestra vislumbrou o melhor atendimento e relacionamento de sua equipe com seus clientes e fornecedores.

Obrigado a todos que participaram.

."Não existe empresa 100% com colaborador 50%."

Parabéns Corebral pela motivação e empreendedorismo!

Sucesso e ótimas vendas!

CERTIFICAÇÃO

2011-06-27T10:50:00.000-07:00

PARABÉNS A EMPRESA SUVICOR BENEFICIAMENTO TEXTIL, PELA CERTIFICAÇÃO EM PARCERIA COM A PERSONAL ADVISER, FOMENTANDO RESULTADOS E VISLUMBRANDO CRESCIMENTO, COM FOCO NOS SEUS COLABORADORES,FORNECEDORES E CLIENTES.

TRABALHANDO DE FORMA DIFERENCIADA EM BENEFICIAMENTO TEXTIL NA CIDADE DE NOVA TRENTO - SANTA CATARINA, ATRAVÉS DE SUA GESTÃO FAMILIAR, COM VALORES QUE INCORPORAM A QUALIDADE E EXCELENCIA NO ATENDIMENTO DE TODOS, HOJE A SUVICOR SE DESTACA PELA QUALIDADE E RESULTADOS POSITIVOS DOS SERVIÇOS PRESTADOS.

COM CLIENTES DE TODO BRASIL E ATENDENDO AS MAIS RÍGIDAS EXIGENCIAS AMBIENTAIS E DE CONTROLE DE QUALIDADE EM SEUS SERVIÇOS, A SUVICOR É UMA DAS EMPRESAS COM O CONCEITO MAIS MODERNO DE GESTÃO, VOLTADA AS PESSOAS E SUA SATISFAÇÃO PLENA.

REALMENTE HOJE UMA EMPRESA QUE FAZ TODA A DIFERENÇA E ALTAMENTE COMPETITIVA.

PARABÉS A DIREÇÃO E TODA A EQUIPE SUVICOR!

CERTIFICAÇÃO

2011-06-27T10:43:00.000-07:00

PARABÉNS AO GRUPO INTERFERÊNCIA PELA CONQUISTA DA CERTIFICAÇÃO EM PARCERIA COM A PERSONAL ADVISER PELO SUCESSO E APLICAÇÃO DO SEU PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMERCIAL DE 2011.

COM PROMOÇÕES INÉDITAS E EXTREMA ÉTICA, A EQUIPE DA INTERFERÊNCIA COM CERTEZA FAZ A DIFERENÇAO NO VALE DO RIO TUJUCAS EM SANTA CATARINA.

A PERSONAL ADVISER AGRADECE A CREDIBILIDADE E A COMPETÊNCIA DA EQUIPE PELOS RESULTADOS OBTIDOS.

EMPRESA VENCEDORA É ASSIM, PLANEJA, ORGANIZA E EXECUTA, O RESULTADO É CONSEQUÊNCIA.

SUCESSO A TODOS!

CURSO POSTHAUS BLUMENAU-SC

2011-06-17T16:53:00.000-07:00

Parabéns a Posthaus Blumenau- SC, pela iniciativa de treinamento em e-comerce de seus colaboradores!

O que era excelente, ficou com excelência, vislumbrando o cliente satisfeito e a excelencia do atendimento dos seus colaboradores.

Parabéns a sra. Regina, pelo dinamismo e preocupação com seus colaboradores em atender sempre mais e melhor!

Sucesso a todos!

FEIRA ABF EM SP

2011-06-13T06:50:00.000-07:00

No dia 09 de junho de 2011, a Personal adviser participou da EXPO 2011 - Feira Latino Americana de Franschising.

em nossa participação, podemos pesquisar e nos atualizar sobre varios mercados em expansao e formas de implantação de gestão que realmente estão na ponta no mercado a nível mundial.

A visita e nossa pesquisa teve como intuito maior o aprimoramento das técnicas de gestão que implantamos e a verificação das novidades de mercado.

Valeu a pena com certeza, e esperamos participar de mais eventos como este que engrandecem o mercado Brasileiro.

CURSO DE GESTAO PERSUASIVA

2011-06-03T13:22:00.000-07:00

Parabéns aos formandos do curso de Gestão Persuasiva realizado pela CEV-CDL de Blumenau em Santa Catarina.

A todos os participantes nosso agradecimento pela credibilidade e participação.

Mais um curso com SUCESSO!

CURSO GESTAO PERSUASIVA - BLUMENAU - SC

2011-05-10T04:21:00.000-07:00

PALESTRA CDL- BLUMENAU

2011-05-10T04:19:00.000-07:00

Curso para o funcionário, lucro para a empresa!

2011-04-25T04:48:00.001-07:00

Curso para o funcionário, lucro para a empresa!

Fonte: consultores.com

A premissa de que qualificação e treinamento são custos desnecessários e que os próprios funcionários devem cuidar de seu aperfeiçoamento é cada vez mais comum nas empresas. Elas exigem que seus colaboradores estejam sempre prontos para executar as tarefas para as quais foram contratados, sem levar em conta outras características e até mesmo as mudanças internas da organização.

O motivo alegado para a adoção desta filosofia é a suposta necessidade de conter despesas, porém, o real motivo vai além e é mais perverso. Em muitos casos, os gestores, ou mesmo os próprios empresários, admitem que não investem em programas de treinamento e qualificação por temerem que os funcionários saiam da empresa para trabalhar na concorrente. Ao mesmo tempo, é curioso constatar que os mesmos gestores e empresários são os que mais se queixam da baixa produtividade, da ineficiência e da falta de comprometimento dos colaboradores, sempre muito aquém do que o mercado exige.

Cria-se, assim, um círculo vicioso, onde os funcionários ficam insatisfeitos por serem pressionados a se atualizarem, mas não recebem apoio algum por parte dos empregadores. Eles alegam que, mesmo conscientes e dispostos a bancar seus cursos de aprimoramento, a velocidade das mudanças organizacionais e das novas tecnologias e metodologias de gestão é tão grande que precisam de apoio por parte da companhia. Por outro lado, as empresas ficam insatisfeitas pelos níveis de desempenho insatisfatórios apresentados pelos colaboradores.

Conclui-se, então, que este círculo vicioso é extremamente prejudicial a ambos. Levando em conta que as competências vão sendo adquiridas por meio da junção de novas informações com as experiências acumuladas, a situação só contribui para reduzir o desempenho de executivos e funcionários. Muito mais prejudicial, porém, é o clima de desmotivação e estagnação que esta filosofia gera em toda a equipe. Diante deste cenário, um colaborador com potencial de desenvolvimento pode se desinteressar pelo trabalho e buscar oportunidades noutra empresa e até mesmo num concorrente que ofereça melhores condições de aperfeiçoamento. Neste caso, o tiro acaba saindo pela culatra...

Com base nesse panorama, fica evidente que destinar uma parte do orçamento para o desenvolvimento profissional não é um custo ou um risco desnecessário; ao contrário, trata-se de um investimento estratégico capaz de beneficiar a empresa em relação à produtividade advinda do aprimoramento técnico e da criação de um clima que incentiva a busca por novos conhecimentos e inovação entre as equipes, contribuindo até mesmo para a imagem externa da companhia, servindo como atrativo. Bons profissionais sempre querem se aperfeiçoar e, por consequência, procuram trabalhar em empresas que valorizam esta característica, proporcionando cursos e treinamentos.

Ressalvamos, entretanto, as pessoas que não querem aprender, que não estão motivadas para isso ou, pior ainda, que não estão dispostas a aprender a aprender. Neste caso, restam poucas alternativas. Vale observar com extremo cuidado a existência desta predisposição ao contratar um novo funcionário.

Sucesso a todos e vamos nos aperfeiçoar!

FELIZ PASCOA A TODOS!

2011-04-18T11:03:00.000-07:00

FELIZ PÁSCOA A TODOS OS CLIENTES E AMIGOS!

INOVAÇÃO EM ESTOFADOS

2011-03-23T15:44:00.000-07:00

A empresa Ha.Fatto de Gaspar, inova totalmente seu programa de gestão de produção.

No ano de 2011, além de sua nova sede , com layout inovador, está implementando o sistema de GESTAO DE PRODUÇÃO em parceria com a Personal Adviser.

Com a implementação de técnicas que, no ramo de estofados são ineditas, como metodo PLOCQ de Gestao e Qualidade e Kanban em sua linha de produção.

Mas com uma gestão empreendedora e equipe focada na qualidade e atendimento dos clientes, a Ha.Fatto hoje torna-se uma empresa única, um verdadeiro atelie em estofados.

Parabéns a Ha.Fatto pelo empreendedorismo e produtos da mais alta qualidade!

Hafatto - www.hafatto.com.br :

Rua Anfiloquio Nunes Pires, 1849, Fundos - Gaspar - Santa Catarina - Fone. 47 - 3318.0800

CURSO EM JARAGUA DO SUL - ADPLAST

2011-03-23T15:27:00.000-07:00

Parabéns ADPLAST!

Encerramos no Dia 21 de março de 2011 o CURSO DE GESTAO PERSUASIVA para a empresa ADPLAST de Jaraguá do Sul -SC.

Agradecemos a confiança e esperamos que a empresa, que já é um sucesso, possa utilizar e adaptar aos seus gestores os conhecimentos adquiridos.

Parabéns ao sr Amarildo ( proprietário) e seu colaboradores!

2011-01-04T05:07:00.000-08:00

CURSOS E PALESTRAS 2011

NOVOS CURSOS E PALESTRAS!!!

PROGRAME PARA A SUA EMPRESA!!!

GESTÃO:

GESTAO E LIDERANÇA PERSUASIVA – 12 horas
Objetivo: capacitar gestores a Planejar, Liderar, Organizar e Controlar ações e equipes para obter resultados estabelecidos .

CURSO DE ENDOMARKETING – 6 horas
Objetivo: capacitar os participantes para a interação dentro dos setores empresariais melhorando os relacionamentos e filtrando melhor as informações para alcançarem as metas propostas pela organizacao em que trabalham.

METODO PLOC – PLANEJAR, LIDERAR, ORGANIZAR E CONTROLAR SUA EQUIPE – 6 horas
Objetivo: capacitar lideres e gestores para pensar, planejar e agir com suas equipes, focando importancia de fazer um planejamento estratégico real, sustentável e prático. Alcançando os resultados propostos pela sua empresa, envolvendo e comprometendo sua equipe de trabalho.

CURSO DE LIDERANÇA DE REUNIÕES – 3 horas
Objetivo: capacitar gestores a preparar, apresentar, liderar, motivar e colocar em pratica as ações propostas em uma reunião com foco nas soluções e não nos problemas.

CURSOS DE FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA QUALIDADE – 15 horas
Objetivo: Dar ao participante visão das metodologias e ferramentas abordadas de maneira mais prática. O profissional da qualidade estará apto a planejar, implementar, verificar e tomar ações sobre todas as metodologias e ferramentas aplicáveis à realização da qualidade.

CURSO DE FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES INTERNOS - 12 horas
Objetivo; capacitar os participantes a exercer a função de multiplicadores internos nas organizações, desenvolvendo habilidades e técnicas que irão facilitar a transferência de conhecimento.

FINANCEIRO:

CURSO DE COMPRAS PARA EMPRESAS: 9 horas
Objetivo: capacitar os participantes em controles, pesquisa e tratativa com seus fornecedores, interagindo de forma clara e objetiva, vislumbrando a maior lucratividade que a empresa possa obter em preço e prazo em suas compras.

CURSO DE COBRANÇA E ANALISE DE CREDITO: 12 horas
Objetivo: capacitar os participantes a cobrar no menor tempo e com a melhor negociação para a empresa , encantando e mantendo o cliente.

CURSO DE FINANÇAS PESSOAIS: 6 horas
Objetivo: capacitar o participante a planejar , negociar, priorizar e controlar suas finanças pessoais, obtendo melhores resultados pessoais e profissionais.

RECURSOS HUMANOS ( RH):

CURSO DE CONTRATAÇÃO E FORMAÇÃO DE EQUIPE: 6 horas
Objetivo: capacitar os participantes a contratar de forma mais eficaz seus colaboradores com tecnicas simples e assertivas na analise dos candidatos.

CURSO DE MELHORIA DE PERFORMACE DE EQUIPES: 6 horas
Objetivo: capacitar os participantes a trabalhar em melhorias para as empresas e como introduzir benefícios, melhorar as ideias e estimular a criatividade das equipes de trabalho dentro das organizações.

VENDAS:

VENDAS PARA VAREJO – ALTA PERFORMACE: 12 horas
Objetivo: preparar os vendedores de lojas para atenderem com mais eficiência e eficácia aumentando as vendas da sua loja.

CURSO DE VENDAS PARA CORRETORES DE IMOVEIS: 9 horas
Objetivo: preparar os corretores de imóveis para atenderem com mais eficiência e eficácia aumentando suas vendas, prospectando e mantendo clientes.

NEUROLINGUISTICA APLICADA PARA O COMERCIAL: 3 horas
Objetivo: capacitar os participantes a venderem mais através da observação da linguagem corporal e da linguagem comportamental dos seus clientes.

CURSO DE VENDAS PARA ESCOLAS DE INFORMATICA – 12 horas
Objetivo: capacitar os participantes que trabalham em escolas de cursos profissionalizantes a formatar, planejar , controlar e efetivar vendas de seus serviços com maior lucratividade e manter seus clientes já existentes.

CURSO PARA CRIAÇÃO DE EQUIPE DE DIVULGADORES PARA ESCOLAS DE INFORMÁTICA:12 horas
Objetivo: capacitar os participantes a divulgar promocoes dentro das escolas, abertura de colégios, promoções, oratória, controlar o tempo, obtendo resultados bem mais expressivos de retorno.

CURSO PARA GESTORES DE VENDA: 9 horas
Objetivo: capacitar os gestores de vendas a estimular a sua equipe a bater as metas propostas, planejando, controlando, liderando e acompanhando a mesma e seus clientes.

PALESTRAS E CURSOS PARA DIVERSAS ÁREAS:

CURSO DE FORMAÇÃO DE INSTRUTORES 12 horas
Objetivo; capacitar os participantes a planejar, organizar e controlar a área acadêmica para escolas de cursos profissionalizantes , fidelizando o aluno para o aumento de sua lucratividade.

PALESTRA: SECULO XXI – A ERA DO RELACIONAMENTO
Objetivo: capacitar os participantes a orientar melhor o seu relacionamento, interno e com seus clientes e fornecedores, administrando conflitos e a velocidade da informação para obter melhor resultado da empresa e setor em que trabalham.

CURSO DE ORATORIA DINAMICA: 9 horas
Objetivo: desenvolver de uma forma rápida e eficaz a capacidade de falar em publico, em reuniões, convenções entre outras, dentro ou fora de sua empresa, de forma convincente e persuasiva, para aumentar sua performace em comunicação com as pessoas que interagem diariamente .

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO- 6 horas
Objetivo: capacitar o participante a controlar melhor o tempo, com ferramentas já existentes, para melhor performace em resultados e eficácia em seu trabalho e no convívio social.

CURSO DE FRANCHISING – MONTE SUA FRANQUIA – 6 horas
Objetivo: esclarecer ao participante das vantagens e desvantagens que se tem fazendo uma franquia, e como fazer uma franquia no Brasil de seu negocio.

MOTIVAÇÃO: de 3 a 9 horas ( dependendo do conteúdo)
Objetivo: criar um curso de acordo com a necessidade da empresa e o publico alvo, para que as equipes de trabalho possam trabalhar mais motivadas a ação eficaz para obtenção de resultados melhores.

PERSONAL TO COMPANY

A vantagem do MODELO PC é de poder fazer o curso/palestra de acordo com a necessidade mais latente da empresa, tendo um “lead time” imediato da teoria para a prática.

Desta forma, a empresa sente da maneira mais rápida possível o resultado desejado dos seus colaboradores.

INICIE BEM 2011!

2011-01-03T03:57:00.000-08:00

A vida é uma benção e uma oportunidade,

por isso:

Trabalhe como se fosse seu primeiro dia;

Perdoe rapidamente;

Beije demoradamente,

Ame verdadeiramente;

Ría incontrolavelmente

e nunca deixe de sorrir,

sempre temos um bom motivo!

A vida talvez não seja a festa que esperávamos,

mas se podemos estar aqui,

então devemos sorrir e agradecer...

2011, O SUCESSO!

2011-01-03T03:51:00.000-08:00

Comunicamos que estamos já em plena atividade!

Novos cursos, consultoria atualizada, palestras ineditas.

Consultas sem compromisso!

Sucesso a todos!

FELIZ 2011!

2010-12-28T04:35:00.000-08:00

Gostaríamos de agradecer e estender a todos os nossos clientes, amigos, fornecedores , o nosso muito obrigado pelo sucesso obtido no ano de 2010.

Em 2011, varios novos cursos, consultorias, mas com a mesma dedicação, seriedade e confiança que nos mantivemos no ano de 2010.

Muito obrigado, e sucesso a todos!

2010-11-26T09:41:00.000-08:00

CURSOS E PALESTRAS 2011

2010-11-21T10:54:00.000-08:00

NOVOS CURSOS E PALESTRAS!!!

PROGRAME PARA A SUA EMPRESA!!!

GESTAO E LIDERANÇA PERSUASIVA
COBRANÇA E ANALISE DE CREDITO
VENDAS PARA VAREJO
ACADEMICO PARA ESCOLAS DE INFORMATICA
CURSO DE FINANÇAS
SECULO XXI – A ERA DO RELACIONAMENTO
CURSO DE ENDOMARKETING
CURSO DE VENDAS PARA CORRETORES DE IMOVEIS
CURSO PARA BALCONISTAS – ATENDIMENTO ALTA PERFORMACE
10 FORMAS DE FECHAMENTO
METODO PLOC – PLANEJAR, LIDERAR, ORGANIZAR E CONTROLAR SUA EQUIPE
CURSO DE LIDERANÇA DE REUNIÕES
CURSO DE ORATORIA DINAMICA
CURSO DE COMPRAS PARA EMPRESAS
NEUROLINGUISTICA APLICADA PARA COMERCIAL
CURSOS DE MOTIVAÇÃO DE EQUIPES
CURSO DE VENDAS PARA ESCOLAS DE INFORMATICA
CURSO PARA CRIAÇÃO DE EQUIPE DE DIVULGADORES PARA ESCOLAS DE INFORMÁTICA
CURSO DE CONTRATAÇÃO E FORMAÇÃO DE EQUIPE
CURSOS DE RH
CURSOS DE GESTAO DE PRODUÇÃO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
CURSO DE FRANCHISING – MONTE SUA FRANQUIA
CURSO DE CRIATIVIDADE ESTIMULADA- PARA EQUIPES
CURSO PARA A EQUIPE GERAR RESULTADO
ENEAGRAMA

PERSONAL TO COMPANY

( liderança, conflitos,motivação,etc.).

A vantagem do MODELO PC é de poder fazer o curso/palestra de acordo com a necessidade mais latente da empresa, tendo um “lead time” imediato da teoria para a prática.

Desta forma, a empresa sente da maneira mais rápida possível o resultado desejado dos seus colaboradores.

O VALOR DO SORRISO!

2010-11-21T10:46:00.000-08:00

É tão fácil sorrir! Tudo fica mais agradável se em nossos lábios houver um sorriso.Tudo fica mais fácil se houver nos lábios dos que convivem conosco um sorriso sincero.

Alguns de nós pensamos que só devemos sorrir para as pessoas com as quais simpatizamos. São tantas as que cruzam o nosso caminho diariamente... Algumas com o semblante carregado por levar no íntimo as amarguras da caminhada áspera.

Poderemos colaborar com um sorriso aberto, no mínimo, para que essa pessoa se detenha e perceba que alguém lhe sorri, já que o sorriso é um alento. O sorriso é uma arma poderosa, da qual nos podemos servir em todas as situações.

Se ao levantarmos pela manhã, cumprimentarmos os familiares com um largo sorriso, nosso dia certamente será melhor, mais alegre. Se ao entrarmos no elevador saudarmos com um sorriso os que seguem conosco, ao invés de fecharmos o rosto e olharmos para cima ou para baixo, na tentativa de desviar os olhares, com certeza o nosso dia será mais feliz. Porque, todos nos verão com simpatia e nos endereçarão energias salutares.

Não custa nada e rende muito...
Enriquece quem o recebe, sem empobrecer quem o dá.
Dura somente um instante, mas seus efeitos perduram para sempre.
Ninguém é tão rico que dele não precise.
E ninguém é tão pobre que não o possa dar a todos.
Leva a felicidade a muita gente e a toda parte.
É o símbolo da amizade, da boa vontade. É alento para os desanimados; repouso para os cansados; raio de sol para os tristes; consolo para os desesperados.
Não se compra nem se empresta.
Nenhuma moeda do mundo pode pagar seu valor.
E não há ninguém que precise tanto de um sorriso, como aqueles que não sabem mais sorrir, aqueles que perderam a esperança...os que vagueiam sem rumo...os que não acreditam mais que a felicidade é algo possível...

O sorriso é sempre bom para quem sorri e melhor ainda para quem o recebe, pois tem o poder de fazer mais amena a nossa caminhada.

Dessa forma, se não temos o hábito de levar a vida sorrindo, comecemos a cultivá-lo, e veremos que sem que mude a situação à nossa volta, nós, intimamente, nos sentiremos mais felizes.

Você sabia que o semblante carregado, ou seja, a "cara amarrada", como se costuma dizer, traz ao corpo um desgaste maior que o promovido pelo sorriso?

Isto quer dizer que, quando sorrimos, utilizamos menos músculos e fazemos menos esforços.

Assim sendo, até por uma questão de economia, é mais vantajoso sorrir.

2010-11-21T10:33:00.000-08:00

A competência na Gestão de Pessoas: você possui?

Uma vez que a competição acirrada entre as empresas no mercado força a quebra do acordo implícito de emprego, como estas podem reter as pessoas de que precisam? Já vimos que passar de um mercado fechado e protegido para um cenário competitivo acaba com a sensação de estabilidade no emprego.

Entendemos que as pessoas não dão o máximo de si em seus empregos se viverem achando que irão perdê-los. Os gestores têm o papel de substituir essa abalada sensação de segurança por algo que redefina o compromisso da empresa com os funcionários e o compromisso deles com a empresa.

Caso contrário, o medo e sua conseqüência, a paralisia, preencherão esse espaço vazio.Ao perceber que o emprego vitalício não é mais provável atualmente, a empresa tem o papel de estabelecer um novo pacto com seus subordinados. Nesse pacto, esta se compromete a empenhar-se em oferecer às pessoas o estímulo e as oportunidades para elas crescerem e se desenvolverem, mantendo seu valor no mercado dentro e fora da empresa e os funcionários, por sua vez, em garantir comprometimento com a empresa e seus objetivos.

Complementando a filosofia de desenvolvimento e os sistemas para apoiar o pacto, as empresas devem assegurar que seus funcionários estejam posicionados para compreender o futuro da empresa e para construir seus papéis individualmente nesse futuro.

É exatamente nesse ponto que se faz necessário que os gestores realmente tenham desenvolvido ao longo de suas carreiras a competência de gestão de pessoas, pois esta tem importância fundamental para construir o seu papel.

Gestão de pessoas há muito deixou de ser definir/controlar e mais e mais vem se transformando em delegar/comprometer/motivar.

Esta competência é uma das mais complexas que temos, pois ela é muito mais abrangente do que parece em um primeiro momento e acaba englobando várias outras competências, como: habilidade política, capacidade de desenvolver relacionamentos complexos, liderança, “coach”, dentre outras.

Quando falamos em pessoas, estamos lidando com o principal e o mais valioso capital de uma organização, o capital humano, aquele que gera o resultado financeiro no final do mês.

Pelo fato do ser humano por natureza ser muito complexo, saber lidar com cada colaborador de uma equipe requer que os gestores conheçam substancialmente cada indivíduo, respeitando suas capacidades e buscando desenvolver suas limitações.

Assim a ação do feedback ocasional, mas eficaz, vem se juntar às avaliações de performance anuais ou semestrais. O feedback tem a força motriz de incentivar melhorias, corrigir possíveis desvios e recompensar sucessos, constantemente.

Eis aqui algumas questões para que o executivo possa refletir e avaliar se está em dia com esta competência:

1. Meus colaboradores possuem informações e ferramentas necessárias para o desenvolvimento de suas atividades?

2. Delego tarefas interessantes para meus colaboradores? Deixo-os contribuir com idéias e os envolvo em decisões importantes?

3. Costumo dar “feedback” com regularidade?

4. Consigo passar o compromisso da empresa em reter os talentos?

5. Tenho um canal de comunicação aberto com eles?

6. Sei das necessidades pessoais de cada um e dos pontos que o motivam?

7. Elogio pessoalmente quando fazem um trabalho de qualidade superior?

8. Faço mensagens escritas para elogiar seu desempenho e reconheço publicamente um trabalho bem feito?

9. Promovo reuniões para comemorar resultados do grupo?

Muitos executivos já perceberam a importância de desenvolver essa competência e os benefícios que isso fará em suas carreiras. Outros percebem que podem desenvolvê-la com a prática diária, ou mesmo com a ajuda de consultorias especializadas.

Em termos fundamentais, são esses executivos, com competência na gestão de pessoas, que as empresas irão valorizar no mercado para criar a imagem de empresa nas quais pessoas talentosas desejam permanecer.

Gerencie, motive, aconselhe e aumente a produtividade de sua equipe de trabalho.

NOVOS CURSOS - PROF. ALEXANDRO BARROSO DE ARAÚJO

2010-10-05T11:44:00.000-07:00

COM A INTEGRAÇÃO DO PROF. ALEXANDRO, AGORA PODEMOS MINISTRAR NOVOS CURSOS E PALESTRAS:

Cobrança

Credito

Compras

Check list - 5M
Eneagrama

Formatação de custo

Análise de Mercado

Comercial – para escolas de informática

Treinamento de divulgadores

Controles acadêmicos

Preparacao didática de professores

Franchising

Financeiro para escolas de informática

Telemarketing

Prospecção

NOVIDADE- NOVO PERSONAL ADVISER

2010-10-04T10:47:00.000-07:00

Um novo PERSONAL ADVISER agora em Santa Catarina.

Integrando a empresa, o Prof. Alexandro Barroso de Araújo é o mais novo consultor personalizado no estado. Juntamente com o Prof. Jean Yuri Rausch, formam a dupla "OS NOTÁVEIS".

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:

Prof. Alexandro é graduado em Administração em Empresas, atua a 23 anos no ramo de Treinamento e Consultoria, lecionou no SENAI na área de Gestão de Processos Industriais, Fundamentos da Qualidade e Produtividade, Organizações e Normas, Recursos Humanos, Técnicas Gerencias, Informática e Metodologia de Projetos , no SENAC ministrou aulas nos cursos de Negociação e Compras e Iniciação para o mercado de trabalho e na Cetelbras exerceu as funções de Instrutor de Informática, Coordenador de Cursos, Gerente de unidade, Diretor Acadêmico e Diretor de Franquias.

Com esta nova união com Prof. Jean Yuri Rausch, Prof. Alexandro Barroso de Araújo vem a acrescentar conhecimento e técnicas comprovadas para o aumento da lucratividade em sua empresa, tornando o PERSONAL ADVISER uma nova e inédita forma de consultoria personalizada.

CONTATO:

JEAN YURI RAUSCH - 47- 84097549

ALEXANDRO BARROSO DE ARAÚJO- 47- 84748896

ESTAMOS A SUA DISPOSIÇÃO.

MAIS UM SUCESSO EM CORUPA- SC

2010-09-19T14:54:00.000-07:00

Mais uma palestra de sucesso na cidade de CORUPA- SC, agradecemos a ACIAC de Corupá e a Cetelbras de Jaragua do Sul, pelo empenho , criatividade e dedicação para o sucesso deste evento.

A palestra foi SECULO XXI A ERA DO RELACIONAMENTO.

Pois nos relacionarmos hoje é fundamental para os nossos resultados.

OBRIGADO A TODOS PELA CREDIBILIDADE!

MATERIA PUBLICADA NO NOTICENTER 12.08.2010

2010-08-12T04:35:00.000-07:00

http://www.noticenter.com.br/

Saiba como transformar a situação organizacional de sua empresa. Conheça o Personal Adviser Jean Yuri Rausch

O consultor Jean Yuri Rausch: mudar a atitude dos funcionários da empresa é o primeiro passo

LINHA DIRETA

(47)84097549

Você sabe o que faz um Personal Adviser? Empresas que queiram aumentar sua lucratividade podem contratar este tipo de profissional para estudar o perfil de seus produtos e serviços, elaborando e colocando em prática as estratégias necessárias para impulsionar o sucesso da organização perante o mercado. O blumenauense Jean Yuri Rausch, de 39 anos, faz exatamente isso. O consultor trabalha há 23 anos nas áreas de gestão, vendas, endomarketing, publicidade e treinamento de equipes. Foi através da empresa da família - a PLOCQ Administração de Serviços e Negócios Têxteis, de Blumenau -, que Jean teve a oportunidade de colocar seu conhecimento em prática. No tempo em que trabalhou na empresa o consultor administrou técnicas inéditas, ministrou palestras e cursos e conheceu o método PLOCQ - que o acompanha até hoje. “As empresas que optam pela implantação de projetos de consultoria têm uma maior organização, mudança de fixação de valores e aumento de faturamento, além de uma melhoria no clima organizacional”, diz Jean, em entrevista ao Noticenter. “A objetividade das equipes como um todo também cresce, assim como a satisfação dos colaboradores em trabalhar na empresa em que se encontram”, complementa.

Um dos objetivos do Personal Adviser é mudar a atitude das pessoas que trabalham dentro da empresa. “A situação das organizações hoje é de escassez na mão de obra especializada. Com os índices atuais de mercado temos de minimizar os riscos nas empresas, começando com a contratação de profissionais adequados e com um planejamento de metas”, aponta Jean. “Também é importante fazer uma análise de mercado, um plano de cargos e salários, premiações, controle de qualidade, estruturação organizacional, entre outros itens”, diz.

Jean já trabalhou como vendedor, gerente e diretor de outras empresas dos setores têxtil, imobiliário e de treinamento – na Cetil Treinamento e Cetelbras Educacional, entre outras.

O MÉTODO PLOCQ

A estratégia utilizada por Jean para modificar a situação das empresas se chama PLOCQ - método que se baseia no planejamento, liderança e controle de qualidade das organizações. “Conhecendo a metodologia, que não é engessada, podemos nos adaptar a qualquer tipo de serviço ou produto”, explica o consultor. O método PLOCQ atinge a todos dentro a empresa – do executivo ao auxiliar de limpeza. A ideia é que todos os profissionais sejam tratados como uma equipe só, quebrando paradigmas e deixando bem claro que os pilares de toda e qualquer organização é o cliente. “O cliente é o único que pode provocar a demissão de todos os funcionários, inclusive do empresário: basta que ele compre da concorrência”, destaca Jean.

O método PLOCQ teve sua fatia de conquistas de 2009 até hoje. Foram mais de 1,2 mil profissionais treinados, mais de 96% de aprovação dos clientes e resultados de aumento no faturamento das empresas de 10% a 63% (dependendo do produto e do serviço). Até o fim do ano Jean estima que a divulgação de seu trabalho seja reforçada com cursos e palestras. “Mas o foco principal é aperfeiçoar a consultoria personalizada”, afirma.

COMO FUNCIONA

O desenvolvimento dos projetos personalizados para cada empresa começa pelo fator mais importante: o objetivo traçado pela organização. “Para isso verificamos os recursos chamados de ‘6Ms’ – o material que temos à disposição, os métodos utilizados, o meio ambiente, as máquinas e equipamentos, a mão de obra e o mercado-posicionamento real”, aponta Jean.

A partir deste diagnóstico o consultor começa a trabalhar as particularidades de cada um dos itens, que variam de empresa para empresa. Em seguida é traçado o plano de ação semanal – que visa atender metas mensais -, ensinando a organização a fazer o for necessário para melhorar seu desempenho. “Faço isso através de treinamentos internos e palestras”, explica Jean. “O principal diferencial neste ponto é ensinar a importância de um trabalho bem feito e da participação de cada um dentro da empresa. Meu objetivo é a mudança de atitude, para que mais tarde possamos agregar a técnica e obter resultados”, finaliza.

2010-08-05T07:26:00.001-07:00

2010-08-04T07:13:00.000-07:00

CURSO DE FORMAÇÃO DE BALCONISTAS PARA VAREJO!

Mais um curso de sucesso na cidade de Rio dos Cedros, com a parceria com o CDL da cidade!

Parabéns aos formandos e rumo aos resultados e metas com os conhecimentos adquiridos.

Obrigado pelo carinho e credibilidade.

"quando o ser humano evolui, evolui tudo em sua volta."( Paulo Coelho)

2010-07-30T12:39:00.000-07:00

NETWORKING por Max Gehringer

Existem cinco estágios em uma carreira profissional de sucesso:

1. O primeiro estágio é aquele em que o funcionário precisa usar crachá, porque quase ninguém na empresa sabe o nome dele.

2. No segundo estágio, o funcionário começa a ficar conhecido dentro da empresa e seu sobrenome passa a ser o nome do departamento em que trabalha. Por exemplo, Heitor de Contas a Pagar..

3. No terceiro estágio, o funcionário passa a ser conhecido fora da empresa e o nome da empresa se transforma em sobrenome: Heitor do Banco Tal.

4. No quarto estágio, é acrescentado um título hierárquico ao nome dele: Heitor, Diretor do Banco Tal.

5. Finalmente, no quinto estágio, vem a distinção definitiva. Pessoas que mal conhecem o Heitor passam a se referir a ele como 'o meu amigo Heitor,Diretor do Banco Tal'.

Esse é o momento em que uma pessoa se torna, mesmo contra sua vontade, um 'amigo profissional'.

Existem algumas diferenças entre um amigo que é amigo e um amigo profissional.

Amigos que são amigos trocam sentimentos.

Amigos profissionais trocam cartões de visita.

Uma amizade dura para sempre.

Uma amizade profissional é uma relação de curto prazo e dura apenas enquanto um estiver sendo útil ao outro.

Amigos de verdade perguntam se podem ajudar.

Amigos profissionais solicitam favores.

Amigos de verdade estão no coração.

Amigos profissionais estão numa planilha.

É bom ter uma penca de amigos profissionais.

É isso que, hoje, chamamos networking, um círculo de relacionamentos puramente profissional.

Mas é bom não confundir uma coisa com a outra.

Amigos profissionais são necessários.

Amigos de verdade, indispensáveis..

Algum dia - e esse dia chega rápido... - os únicos amigos com quem poderemos contar serão aqueles poucos que fizemos, quando amizade era coisa de amadores, e não de profissionais.

A arte de Atender Bem!

2010-07-19T08:59:00.000-07:00

A arte de Atender Bem!

Muitas são as expectativas que se lança sobre o atendimento.

Desde que a chance surge, depende de como você a conduz para transformá-la em uma oportunidade, e em uma possibilidade real de negócio, e em um projeto, e em um case bem sucedido e por fim, em referência para uma nova chance.

Depende da sua competência em perceber e entender a oportunidade, da abordagem que você adota, principalmente da forma como você atende o seu interlocutor, pois as pessoas geram a percepção de como será o resultado do seu trabalho (neste momento em avaliação) pela forma como você conduz os seus movimentos e, sem dúvida alguma, este é fator decisivo para qualquer processo de negócio.

Quando você se demonstra solícito, demonstra sua organização, demonstra que se importa com o que sucede e com o que precede e principalmente se importa em fazer certo, então quem está na posição de avaliador passa a ter a visão clara de seu comprometimento com o que propõe.

Lembre-se: a todo instante, todos propõem algo, seja para solução técnica, seja para forma de conduzir uma negociação, seja para organizar uma equipe, seja para propor uma estratégia, seja para resolver uma questão não conforme.

E você precisa conquistar a confiança de quem decide e de quem apóia a decisão (ou a veta) expondo o que você pensa, como você age e como você conduz as suas decisões.

A conquista de confiança se dá por sinergia, o que significa que é preciso deixar cristalinas as suas intenções (pela sua atitude) e assim é possível construir-se a sinergia, que é somente é construída sobre a realidade.

O estigma de “atender bem” não quer dizer paparicar ou assumir determinado comportamento temporariamente por conveniência, enfim, fazer o quê quer que seja para ser bem sucedido, porque este posicionamento não se sustenta.

Atender bem é saber entender o perfil alheio, perceber o que realmente deve ser realizado e expor até para o quê você percebe que não deva ser realizado. Pelo bem do negócio.

Outro ponto importante são os detalhes e a forma você os considera, porque a grande verdade é que estes carregam informações preciosas sobre como você se posiciona para a possibilidade de contingências, e o seu interlocutor percebe que os seus cuidados com os detalhes são a sua forma de dar a devida importância aos negócios que faz e atende.

Atender bem é saber dar valor a pequenas coisas e entender que a conquista que permite o avanço e crescimento é construída passo a passo.

Sejam felizes e atendam bem seus clientes e membros de suas equipes, pois o relacionamento Inter pessoal é fundamental para o seu sucesso!

Sílvia Somenzi

Diretora Geral da Soluzzione – Expansão de Negócios, empresa de negócios em TI e marketing de relacionamento....

2010-07-19T08:55:00.000-07:00

MOTIVAÇÃO & SUCESSO

Palavras nos reforçam...

Sempre num lugar por onde passavam muitas pessoas, um mendigo sentava-se na calçada e ao lado colocava uma placa com os dizeres:

Vejam como sou feliz!: Sou um homem próspero, sei que sou bonito, sou muito importante, tenho uma bela residência, vivo confortavelmente, sou um sucesso, sou saudável e bem humorado.

Alguns passantes o olhavam intrigados, outros o achavam doido e outros até davam-lhe dinheiro.

Todos os dias, antes de dormir, ele contava o dinheiro e notava que a cada dia a quantia era maior.

Numa bela manhã, um importante e arrojado executivo, que já o observava há algum tempo, aproximou-se e lhe disse: - Você é muito criativo!...

Não gostaria de colaborar numa campanha da empresa?

- Vamos lá...

Só tenho a ganhar! , respondeu o mendigo.

Após um caprichado banho e com roupas novas, foi levado para a empresa...

Daí para frente sua vida foi uma seqüência de sucessos e a certo tempo ele tornou-se um dos sócios majoritários.

Numa entrevista coletiva à imprensa, ele esclareceu de como conseguira sair da mendicância para tão alta posição...

Contou ele : - Bem, houve época em que eu costumava me sentar nas calçadas com uma placa ao lado, que dizia: Sou um nada neste mundo!

Ninguém me ajuda!

Não tenho onde morar!

Sou um homem fracassado e maltratado pela vida!

Não consigo um mísero emprego que me renda alguns trocados !

Mal consigo sobreviver!

As coisas iam de mal a pior quando, certa noite, achei um livro e nele atentei para um trecho que dizia: Tudo que você fala a seu respeito vai se reforçando.

Por pior que esteja a sua vida, diga que tudo vai bem.

Por mais que você não goste de sua aparência, afirme-se bonito.

Por mais pobre que seja você , diga a si mesmo e aos outros que você é próspero.

Aquilo me tocou profundamente e, como nada tinha a perder, decidi trocar os dizeres da placa...

E a partir desse dia tudo começou a mudar, a vida me trouxe a pessoa certa para tudo que eu precisava, até que cheguei onde estou hoje...

Tive apenas que entender o Poder das Palavras...

O Universo sempre apoiará tudo o que dissermos, escrevermos ou pensarmos a nosso respeito e isso acabará se manifestando em nossa vida como realidade...

Enquanto afirmarmos que tudo vai mal, que nossa aparência é horrível, que nossos bens materiais são ínfimos, a tendência é que as coisas fiquem piores ainda, pois o Universo as reforçará...

Ele materializa em nossa vida todas as nossas crenças.

Uma repórter, ironicamente, questionou: - O senhor está querendo dizer que algumas palavras escritas numa simples placa modificaram a sua vida?

Respondeu o homem, cheio de bom humor: - Claro que não, minha ingênua amiga!...

Primeiro eu tive que acreditar nelas!...

Tudo que você diz, escreve ou pensa a seu respeito, é recebido pelo Universo como uma oração

Portanto, levante-se pela manhã e diga: EU TEREI SUCESSO HOJE!!!!!

PALESTRA- RELACIONAMENTOX ENDOMARKETING

2010-06-13T16:25:00.000-07:00

MAIS UMA PALESTRA DE SUCESSO NA COSTA ESMERALDA.

AGRADEÇO A TODOS OS PARTICIPANTES, ESPERAMOS QUE O CONHECIMENTO PASSADO SEJA APLICADO E MELHORE OS RELACIONAMENTOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS DE TODOS.

UM ABRAÇO E ATÉ A PRÓXIMA!

PALESTRA -SECULO XXI - A ERA DO RELACIONAMENTO

2010-04-18T06:27:00.000-07:00

Mais uma palestra de sucesso - SECULO XXI A ERA DO RELACIONAMENTO!

No ultimo dia 14 de abril, em Jaragua do Sul - SC, realizamos uma palestra para melhorar o relacionamento inter-pessoal de empresários e gestores, para o aumento de resultados dos seus clientes e colaboradores.

Agradecemos toda a equipe de apoio da Cetelbras Educacional de Jaraguá do Sul, e de todos os empresários e gestores presentes neste evento.

Muito obrigado a todos que fazem parte deste sucesso!

SUCESSO EM JARAGUÁ DO SUL

2010-04-12T09:02:00.000-07:00

MAIS UM CURSO COM SUCESSO NA CIDADE DE JARAGUA DO SUL , "CURSO DINAMICO EM VENDAS".

AGRADECEMOS TODOS OS ALUNOS PELO SUCESSO DE MAIS UM CURSO!

MUITO OBRIGADO A TODOS E ATÉ O PRÓXIMO!

KANTO DOS SONHOS - QUALIDADE EM ATENDIMENTO

2010-03-22T14:54:00.000-07:00

Parabenizamos a empresa Kanto dos Sonhos e Kanto Lar de Brusque- SC, pelo treinamento de toda sua equipe de atendimento em suas lojas, para a excelência em qualidade no atendimento de seus clientes.

Quem quer sucesso constante, muda constantemente, e seus clientes comprovam este resultado!

Parabéns a direção inovadora e atual por mais esta conquista!

EQUIPE!

2010-03-02T04:58:00.000-08:00

O que compartilhar com a equipe?
Você é líder? Bem, se é, com certeza já deve ter vivido ou está desfrutando de ótimos dias em companhia de sua equipe. São pessoas interessantes e comprometidas. Sendo assim, cria-se um clima de confiança e reciprocidade.Às vezes o clima é tão bom, mas tão bom, que o colega de trabalho torna-se um amigo verdadeiro, assim rompendo-se as fronteiras da empresas e passando-se a desenvolver um relacionamento íntimo bastante gratificante para ambos.Mas será que todos os segredos devem ser revelados?Opa! É bom sermos cautelosos. Certas informações de caráter profissional e pessoal não devem ser reveladas a todos os subordinados.Pode parecer paranóia, mas manter certa dose de discrição conserva o respeito. Sem contar o fato de que realmente é preciso preservar informações para que não se comprometa a sua própria integridade profissional.O que posso revelar a minha equipe?Você pode ser um exemplo:· fale sobre suas experiências profissionais anteriores;· descreva sua biografia profissional, contando o que tem feito para crescer na carreira;· revele seus ídolos, quais pessoas você admira e que contribuem para sua carreira;· conte-lhes como resolveu determinado problema de ordem complexa;· diga aonde pretende chegar profissionalmente.Assim você se torna mais interessante e conquista a admiração de seus subordinados.Falando sobre suas metas, você vai perceber que muitas pessoas pensam como você. Temas discutidos em reuniões sobre assuntos que não são pertinentes aos subordinados só os tornam ansiosos e improdutivos.Note que muitos profissionais precisam de um conhecimento extra, uma direção, um exemplo, e você poderá proporcionar isso a eles.O resto... Boquinha de siri

PALESTRA EM ABRIL! CLIQUE COM O MOUSE!

2010-03-02T04:50:00.000-08:00

2010- NOVOS CURSOS

2010-01-05T08:50:00.000-08:00

VENCER EM 2010 É META! PREPARAR-SE É AÇÃO!

GESTAO E LIDERANCA PERSUASIVA:

CARGA HORARIA: 12 horas
PERIODO: 1 meses
OBJETIVO: Oferece ao participante uma nova visão de liderança, identificando problemas com foco nas soluções, utilizando ferramentas simples e com extrema eficácia que visam o melhoramento das equipes , utilizando as condições já existentes e dirimindo conflitos dentro das empresas.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que esta assumindo uma liderança dentro da empresa.

GESTAO E LIDERANCA - MASTER:

CARGA HORARIA: 36 horas
PERIODO: 3 meses
OBJETIVO: Um curso mais aprimorado que o de Liderança Persuasiva, tendo como objetivo fornecer ao participante uma visão bem completa de liderança, identificando problemas com foco nas soluções, dirimir conflitos, ter mais eficiência e eficácia na gestão, utilizando ferramentas e técnicas comprovadas obtendo o melhoramento do comportamento e resultados das equipes .
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que esta assumindo uma liderança dentro da empresa.

VENDAS COM FOCO NO CLIENTE – Você é vendedor ou está vendedor?

CARGA HORARIA: 48 horas
PERIODO: 4 meses
OBJETIVO: Vender é uma arte que poucos dominam. O objetivo do curso é aumentar substancialmente as vendas e faturamento da empresa, quebrando paradigmas já existentes, para uma nova visão de mercado, motivando o vendedor a utilizar suas habilidades, ferramentas e tecnologias já existentes na empresa para obter melhor resultados na prospecção, vendas, telemarketing e endomarketing.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que trabalha na área comercial da empresa.

NEGOCIANDO COM EFICACIA E SUCESSO!

CARGA HORARIA: 12 horas
PERIODO: 1 mês
OBJETIVO: Ensina as etapas da negociação para obter maior eficiência e ampliar a eficácia do processo, trazendo maior resultado para a empresa.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de negociação dentro da empresa para obter resultados.

EMPREENDEDORISMO NO SECULO XXI

CARGA HORARIA: 12 horas
PERIODO: 1 mês
OBJETIVO: Desperta as competências para analisar o mercado atual, empreendendo da forma mais correta, gerindo os recursos disponíveis, com o foco nos colaboradores, utilizando as novas tecnologias e ferramentas que podem ser utilizadas com baixo custo e extrema eficácia.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador tem a visão empreendedora e quer obter mais resultados.

ORATÓRIA DINÂMICA COMERCIAL

CARGA HORARIA: 12 horas
PERIODO: 1 mês
OBJETIVO: Aprimorar as técnicas de oratória dentro da área comercial, com práticas comprovadamente funcionais, visando o melhoramento dos resultados através da comunicação com eficácia.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de comunicação dentro da empresa para obter resultados.

O VENDEDOR ESTA OK? O CLIENTE ESTA OK? –ATENDIMENTO PARA VAREJO

CARGA HORARIA: 12 horas
PERIODO: 1 mês
OBJETIVO: Atender é uma arte que poucos dominam. O objetivo do curso é aumentar substancialmente as vendas e faturamento de sua loja, quebrando paradigmas já existentes, para uma nova visão de mercado, motivando o vendedor a utilizar suas habilidades, ferramentas e tecnologias já existentes na loja para obter melhor resultados na prospecção com um atendimento eficaz e fidelizando seu cliente.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de atendimento dentro da loja para obter resultados.

NEUROLINGUISTICA PARA AREA COMERCIAL – O CORPO DO CLIENTE FALA!

CARGA HORARIA: 6 horas
PERIODO: 2 dias
OBJETIVO: O objetivo do curso é fazer com que o aluno identifique na expressão corporal e comportamento do cliente, como ele reage nos processos da venda e suas interpretações gestuais, para aumentar seus resultados.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que deseja conhecer mais profundamente seus antagonistas e clientes para obter resultados.

PALESTRAS PARA 2010

ATENDIMENTO MOTIVACIONAL – MELHOR HUMOR , MAIOR RESULTADO!

CARGA HORARIA: 3 horas
PERIODO: 1 período
OBJETIVO: O objetivo da palestra é aumentar substancialmente as vendas e faturamento de sua loja, colocando energia motivacional com técnicas diárias para continuar a motivar o vendedor a utilizar suas habilidades, ferramentas e tecnologias já existentes na loja para obter melhor resultados na prospecção com um atendimento motivado para o seu cliente.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de atendimento dentro da loja para obter resultados.

NÃO TENHO TEMPO?! ADMINISTRAR O TEMPO, UM DESAFIO POSSIVEL!

CARGA HORARIA: 3 horas
PERIODO: 1 período
OBJETIVO: O objetivo da palestra é aumentar o controle do tempo em suas atividades diárias, para haver um equilíbrio maior emocional para a tomada de decisões e obter uma vida mais saudável.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende do controle do tempo para administrar suas tarefas diárias.

AS 7 VIRTUDES PARA O SUCESSO NAS VENDAS

CARGA HORARIA: 3 horas
PERIODO: 1 período
OBJETIVO: O objetivo da palestra é passar as virtudes mais valorizadas no mundo hoje, para esclarecer ao colaborador o que os clientes mais apreciam e valorizam na hora da venda e do atendimento.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de atendimento dentro da empresa para obter resultados.

PERFORMANCE PARA O MERCADO DE TRABALHO!

CARGA HORARIA: 2 horas
PERIODO: 1 período
OBJETIVO: O objetivo da palestra é esclarecer, principalmente os jovens formandos no segundo e terceiro grau, e recém contratados, qual é o tipo de mercado realmente existente hoje e quais as expectativas do mesmo para o profissional que esta entrando no mercado de trabalho com alto nível de informação e performance exigente.
A QUEM SE DESTINA: jovens formando ou recentemente engajados no mercado de trabalho que visam obter ou melhorar o seu desempenho.

OK NEGÓCIO FECHADO! – TECNICAS DE FECHAMENTO DE VENDAS

CARGA HORARIA: 3 horas
PERIODO: 1 período
OBJETIVO: O objetivo do curso é aumentar substancialmente o fechamento de vendas da empresa, com técnicas comprovadas e de sucesso. Com cases, dinâmicas, motivando o colaborador para obter melhores resultados, trabalhando a ansiedade e o medo do fechamento, tirando o foco exclusivamente do preço, do produto ou serviço.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de atendimento dentro da loja para obter resultados.

CRIATIVIDADE ESTIMULADA! AUMENTE SEUS RESULTADOS!

CARGA HORARIA: 3 horas
PERIODO: 1 período
OBJETIVO: O objetivo do curso é aumentar os resultados individuais e da equipe, ensinando técnicas que estimulam a criatividade para desenvolvimento de soluções corporativas em promoções, eventos, produção, etc. utilizando exercícios e ferramentas comprovadamente de sucesso.
A QUEM SE DESTINA: proprietários, gerentes, supervisores, encarregados e qualquer colaborador que depende de atendimento dentro da loja para obter resultados.
Investimento: R$ 500,00

CURSOS E PALESTRAS - PERSONAL TO COMPANY

Na modalidade Personal to Company, montamos o curso ou palestra para a empresa totalmente personalizada, com as características na parte acadêmica que a empresa solicitar e também com ênfase no foco que a mesma desejar ( liderança, conflitos,motivação,etc.).
A vantagem do MODELO PC é de poder fazer o curso/palestra de acordo com a necessidade mais latente da empresa, tendo um “lead time” imediato da teoria para a prática.
Desta forma, a empresa sente da maneira mais rápida possível o resultado desejado dos seus colaboradores.

CONSULTORIAS 2010

Na área de consultoria, trabalhamos a parte de gestão, promoções, vendas, contratação, comercial, marketing, tecnologia têxtil, analise de processos, com ferramentas que permitem um resultado imediato para estabilidade e aumento de lucratividade de sua empresa.
O trabalho é feito de forma personalizada, de acordo com o Lotaciograma e recursos já existentes e disponíveis de sua empresa, permitindo uma melhor normatização e ganho de resultado.
É analisado o tempo de implantação das técnicas, quais as técnicas a serem utilizadas, da forma mais simples e eficiente possível.

Obrigado aos clientes de 2009!

2009-12-04T02:00:00.000-08:00

Agradeço a credibilidade de todos os clientes , parceiros e amigos conquistados em 2009, pela credibilidade e empreendedorismo!

Sucesso a todos e rumo a 2010!

Indústrias PIM
Osileia calçados
Lili Fiori
PLÁSTICOS Zanotti
Terraplanagem Froelich
Baumgarten
Kaiani Malhas
ACIAM
Sivalski
Posto da Saúde Massaranduba
Massarandubatur
JB Pneus
Kanto dos Sonhos
Cetelbras Massaranduba
Cetelbras Rio do Sul
Cetelbras Ituporanga
Cetelbras Itapema
Cetelbras Rio dos Cedros
CDL Rio dos Cedros
CDL Itapema
Sindicomercio Costa Esmeralda
Sinduscom
Itapex
Salão da Ida
Becker Imoveis
Lojas Disneylândia
Lucia Modas
BURG E BURGS mudas
Cia dos Moveis
Associação Comercial e Agrícola de Petrolandia
Mega Z Cursos Profissionalizantes
Cia de Teatro Jaraguá
TIM
Super Mercados Xande
Super Mercados Koch
BBS Soluções Corporativas de Agro Negócio – Paraná
ACITA
Bastard Wear
Leduc Malhas

PALESTRA DE FORMATURA

2009-12-01T08:53:00.000-08:00

MAIS UMA PALESTRA DE SUCESSO SOBRE O NIVEL DA INFORMAÇÃO NO MUNDO DE HOJE E SUAS INFLUENCIAS!

COM A PRESENÇA DO PREFEITO DE RIO DOS CEDROS E AUTORIDADES CONVIDADAS, DA SECRETARIA DE EDUCAÇÀO, CAMARA DOS VEREADORES, PODEMOS PASSAR A REAL SITUAÇÃO DA NECESSIDADE DO APRIMORAMENTO PROFISSIONAL E AS TECNOLOGIAS QUE EXISTEM HOJE NO PLANETA!

A TODOS OS FORMANDOS OS PARABENS POR MAIS ESTA ETAPA DA VIDA CONCLUIDA!

NATAL VEM AI!!!!!

2009-10-09T08:07:00.001-07:00

SUA EQUIPE ESTÁ PREPARADA PARA O NATAL E A TEMPORADA DE VERÃO?

HOJE, FACILITAR A COMPRA E MOTIVAR A EQUIPE É FUNDAMENTAL PARA O SUCESSO DE SUA EMPRESA.

CURSO DE MOTIVAÇÃO PARA VENDAS

PALESTRA DAS 7 VIRTUDES MAIS VALORIZADAS PELO CLIENTE NO MUNDO

FAÇA O FECHAMENTO DE ANO COM UMA PALESTRA PERSONALIZADA PARA A SUA EMPRESA!

ESTAMOS A SUA DISPOSIÇÃO, ENTRE EM CONTATO!

SUCESSO EM VENDAS NO VAREJO

2009-10-09T08:02:00.001-07:00

MAIS UM CURSO COM MUITO SUCESSO NA CIDADE DE RIO DOS CEDROS!

OBRIGADO PELA CREDIBILIDADEDE TODOS OS PARTICIPANTES DAS LOJAS E ASSOCIADOS DO CDL.

A VENDA COM PLANEJAMENTO SEMPRE TEM SUCESSO GARANTIDO!

CURSO DE VENDAS BECKER IMOVEIS

2009-09-22T06:23:00.001-07:00

Investir em qualidade e atendimento, são desde 1997 ,prioridade da Becker Imóveis de Bombinhas em SC.

Parabéns ao sr Nino Becker ( fundador da empresa) e muito obrigado pela credibilidade!

O diferencial no atendimento corresponde a 80% do sucesso em vendas!!!!

ORATORIA DINAMICA

2009-09-03T12:01:00.001-07:00

PARABÉNS AOS FORMANDOS DO CURSO DE ORATÓRIA DINÂMICA!

a comunicaçào hoje é fundamental para o sucesso em qualquer atividade profissional e em nosso cunho social .

Profissionais bem preparados, são profissionais que se comunicam de forma clara, objetiva e sem medo.

Agradecemos a todos que participaram do nosso curso de Oratória Dinamica realizado na cidade de Itapema.

Sucesso a todos!!!

ESTAMOS A SUA DISPOSIÇÃO!

2009-07-24T08:34:00.000-07:00

A saida para a crise se relaciona diretamente do preparo dos colaboradores de nossa empresa e principalmente da diferenciação da tratativa de nossos clientes.

Quer surpreender seu cliente?

Estamos a sua disposição

OBRIGADO A ITAPEX!

2009-07-24T08:32:00.000-07:00

REALIZAMOS MAIS UM CURSO COM SUCESSO , PARA A EMPRESA ITAPEX.

AGRADECEMOS AO SR PERLISON E SUA EQUIPE PELA CREDIBILIDADE E CONFIANÇA!

MAIS UM CURSO DE SUCESSO!

2009-07-24T08:26:00.001-07:00

EM PARCERIA COM O SINDICOMÉRCIO DA COSTA ESMERALDA REALIZAMOS MAIS UM CURSO DE VENDAS PARA VAREJO COM MUITO SUCESSO!

OBRIGADO A TODAS AS EMPRESAS E A PARTICIPAÇÃO DOS ALUNOS!

MAIS UMA PALESTRA COM SUCESSO

2009-07-17T06:36:00.001-07:00

Com dinâmicas simples e exercícios práticos, mais uma turma formada com a Palestra de Atendimento Motivacional para Varejo.

Obrigado a todos os alunos e empresários que acreditam que o diferencial está nas pessoas que colaboram em sua empresa.

Sucesso a todos e boas vendas!

DEPOIMENTO

2009-07-10T07:23:00.000-07:00

“ O Jean tem uma extrema habilidade com uma forma didática absolutamente clara o objetiva, de passar ensinamentos que realmente solucionam os problemas existentes. Nos aqui da BBS Orgânicos, agradecemos muito por sua contribuição em treinamentos e consultoria, pois já começamos acolher ótimos resultados em vendas”.

$uce$$o.

Ronaldo Barbosa

Gestor Comercial

BBS- Soluções Corporativas em geração de Negócios

Matinhos/PR

MAIS UM CURSO COM SUCESSO

2009-07-08T04:15:00.001-07:00

Mais um curso com sucesso na cidade de Petrolandia- SC.

Agradecemos a Associação Comercial Agrícola e Industrial de Petrolandia e a Cetelbras Educacional de Ituporanga pelo apoio e confiança.

DRIBLANDO A CRISE

2009-07-01T12:22:00.000-07:00

Mais uma palestra de sucesso em Itapema, promovida pelo SINDUSCON, SINDICOMERCIO,CDL E ACITA, com o apoio da Cetelbras Educacional de Itapema.

A palestra falava sobre o cenário atual da crise, como vai ficar a economia mundial e de nosso pais até 2010, e principalmente quais as medidas corretivas possíveis para atravessar a crise com sucesso.

Contamos com a presença de mais de 200 participantes e apoio total das entidades que promoveram este magnífico evento.

Agradecemos a participação de todos !

Na crise crie, acompanhe o mercado!

2009-06-03T16:29:00.000-07:00

žPIB - Produto Interno Bruto - Entendendo Melhor Definição O PIB (Produto Interno Bruto) é um dos principais indicadores do potencial da economia de um país. Ele revela o valor (soma) de toda a riqueza (bens, produtos e serviços) produzida por um país em um determinado período, geralmente um ano. Isso inclui do pãozinho até o apartamento de luxo. Fatores que influenciam o PIB - O primeiro fator que influencia diretamente a variação do PIB é o consumo da população. Quanto mais as pessoas gastam, mais o PIB cresce. Se o consumo é menor, o PIB cai. O consumo depende dos salários e dos juros. Se as pessoas ganham mais e pagam menos juros nas prestações, o consumo é maior e o PIB cresce. Com salário baixo e juro alto, o gasto pessoal cai e o PIB também.

MAIS UM CURSO COM SUCESSO

2009-06-03T16:24:00.000-07:00

Mais um curso com sucesso!

Para todos meus alunos em Ibirama um excelente aprimoramento, onde colaboraderes e empresários cverificaram a necessidade de estar preparado para a crise que estamos vivendo.

O aprimoramento é fundamental!

Boas vendas a todos e muito sucesso!

DEPOIMENTOS

2009-04-06T13:02:00.000-07:00

O Curso de vendas ministrado pelo Jean é um curso que todas a pessoas deveriam fazer.Independente da ocupação e da area que trabalha, pois ele abrange uma quantidade de informações importantes enorme! É um curso que realmente vale a pena, é impossivel não aprender com esse curso, pois o Jeané uma pessoa de inteligência invejável, ele atrai a atenção dos alunos com seu humor e carisma que somente o mesmopossui. "O Jean da vara para pescar, ao invés do peixe na mão". Eu indico esste curso para todas a pessoas que possam faze-lo!Quero mandar um grande abraço a você Jean que além de professor, já é um grande amigo!!Atenciosamente

Daniel W. Bloch

Equipe BASTARD WEAR

1)o curso foi muito bom, pessoa com alto conhecimento, e principalmente motivação.
2)o conteúdo bom, porque serviu par a uma reciclagem, pois são vários cursos na área de vendas,
3)sem duvida que recomendo, pois o conteúdo é bom.

4)todo conhecimento agregado na vida da pessoa vale a pena.

JEAN VALEU A SUA MOTIVAÇÃO

Atenciosamente,

Célio Ivo Schmitz - Vendas
Fone/Fax: {47} - 3379-4000
PLASTICOS ZANOTTI

2009-04-03T10:45:00.000-07:00

Mais um curso com sucesso na cidade de Massaranduba, e novos formandos no curso de VENDAS PARA VAREJO.

Agradecemos a participação de todos, da Aciam e da escola Cetelbras Educacional.

Sucesso a todos!

"Se você acha caro a sua Educação, experimente a ficar na ignorância..."

Entenda um personal-adviser!

2009-03-06T11:15:00.000-08:00

PARA VOCÊ CONHECER O NOSSO TRABALHO!

COACHING, CURSOS E PALESTRAS

1- Estruturação de organograma, funcianograma e autonomia do funcionário (assessoria)
2- Manual interno para cada função de quem entra na empresa (assessoria)
3- Analise de estatísticas de metas comerciais(assessoria)
4- Analise de produtos e serviço, onde , o que e como vender mais(assessoria)
5- Analise e estruturação da marca(assessoria)
6- Criação de promoções e novos produtos(assessoria)
7- Cursos de gestão ( palestra)
8- Curso de Liderança( palestra)
9- Curso de vendas( palestra)
10- Curso de Pos Vendas( palestra)
11- Curso de Cobrança( palestra)
12- Curso de como fazer suas reuniões promoverem resultados( palestra)
13- Curso de motivação( palestra)
14- Curso de Oratória( palestra)
15- Curso de vida saudável X trabalho: como conciliar? ( palestra)
16- Como trabalhar sem horário?Foco nos resultados. ( palestra)
17- Como fazer seu funcionário trabalhar por você e por sua empresa? ( palestra)
18- Como fazer e projetar um curso na área comercial( palestra)
19- Como fazer um plano de ação correto com eficácia( palestra)
20- Planejamento de sites e promoções, blogs,etc.(assessoria)
21- Assessoria completa do comercial: esta modalidade o assessor fica um dia por semana na empresa e traça: metas, objetivos,funções, analisa , planeja e controla o projeto comercial e suas ações. Ou seja , implanta e faz acontecer todas as ações comerciais necessárias para aumento de faturamento, faz –se o projeto, se analisa o tempo que vai ser feito e depois de findá-lo o cliente pode contratar por hora o assessor para fazer a manutenção. (assessoria)

Todos os cursos e assessorias tem a carga horária de acordo com a necessidade, publico e abrangência que a contratante tem necessidade, podendo variar de região para região, para que se obtenha melhores resultados, com isto formatamos os valores de assessoria ou das palestras.

Este é um diferencial significativo no nosso trabalho, pois não é engessado, inclusive, os cursos podem ser montados de acordo com os módulos que a sua empresa precisa, tornando-se mais real o preenchimento de sua necessidade.

O trabalho que fazemos portanto é personalizado para cada empresa, e na nossa assessoria nós ensinamos a trabalhar os pontos e administrá-los, não tornando dependente o empresário e nem a empresa desta assessoria, chama-se personal-adviser.

Um personal -adviser portanto, faz uma consultoira com um estudo aprofundado, do seu produto e serviço, para que você possa aumentar a lucratividade de sua empresa.

ASSESSORIA

2009-03-06T05:25:00.000-08:00

Temos que ter cuidado com as assessorias em empresas, pois muitos profissionais querem fazer no lugar de ensinar. O assessor sai da empresa, e o empresário fica muitas vezes desprovido de informações para tocar o seu negócio com o projeto que foi implantado.

Com isso sente a necessidade novamente de chamar o assessor. Contudo, o interessante é o empresario contratar a assessoria parceira, aquela que ensina a fazer, e não a acessoria parasita, que faz com que você dependa sempre do assessor.

O verdadeiro profissional , deve conduzir a assessoria para que depois do projeto implantado, ele , quando solicitado faça a manutenção de forma a concretizar e manter os objetivos e metas estabelecidas.

Assessoria comercial e estratégica portanto tem de ser feita por um personal-adviser parceiro, e não um parasita.

Entre em contato e marque uma entrevista, tenho prazer em lhe atender.

PALESTRAS

2009-03-06T04:23:00.000-08:00

Cada cliente hoje tem uma realidade diferente no seu quadro funcional, de produtos, região,etc.

Minhas palestras, são voltadas a cada realidade particular, de cada tipo de empresa, conectanto a gestão comercial já existente com a realidade do mercado de hoje, quebrando paradigmas com motivação e utilizando técnicas comerciais cientificamente comprovadas.

Lembre-se : A área comercial de uma empresa tem de ser encarada como uma ciência exata, utilizando emoções de forma adequada para atingirmos números ,que cumprem metas e objetivos gerando lucratividade.